国庆中秋连休8天,加班是6倍工资吗?

根据中国劳动法的规定，国庆节和中秋节连休8天的情况下，如果员工需要加班工作，应按照劳动法的相关规定支付加班工资。具体加班工资的倍数是根据企业与员工之间的劳动合同或者劳动协议来确定的，一般情况下，加班工资是基本工资的1.5倍或2倍。所以，是否有6倍工资的情况需要根据具体的劳动合同或劳动协议来确定。建议您查看您所在企业的相关规定或咨询人力资源部门以获取准确的信息。